Unser Kunde, ein traditionelles und renommiertes Industrieunternehmen, sucht einen erfahrenen IT-Leiter (m/w/d) für die strategische und operative Weiterentwicklung der IT-Abteilung. Profitieren Sie von einem familiären Umfeld, spannenden Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits.
Unternehmen:
Der Kunde ist eines der bekanntesten Industrieunternehmen in der Region, das seit über 100 Jahren in der Produktion von Blei, Zink und weiteren Metallgruppen tätig ist. Mit rund 800 Mitarbeitern am Standort in Nordenham ist das Unternehmen ein wichtiger Arbeitgeber und bietet eine zukunftsorientierte und langfristige Perspektive.
Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsweisenden IT-Strategie unter Berücksichtigung globaler und lokaler Geschäftsziele
- Sicherstellung des IT-Betriebs, Einführung von IT-Service-Management-Standards und Leitung lokaler IT-Projekte
- Analyse und Einführung neuer Technologien, Optimierung des ERP-Systems und Förderung der digitalen Transformation
- Standardisierung und Konsolidierung von IT-Strukturen zur Effizienzsteigerung und Einhaltung von Compliance-Anforderungen (z. B. DSGVO)
- Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsstarken, serviceorientierten IT-Teams durch strategische Personalentwicklung und Coaching
- Enge Zusammenarbeit mit globalen IT-Teams und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium in IT, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens 8–10 Jahre Erfahrung in IT-Managementrollen, vorzugsweise in der Fertigungs- oder Schwerindustrie, sowie Führungserfahrung
- Umfangreiche Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) und ITSM-Frameworks (z. B. ITIL)
- Fundiertes Verständnis für Finanzen, Logistik, Produktion und Beschaffung
- Expertise in Datensicherheit, DSGVO-Compliance und der Implementierung skalierbarer IT-Infrastrukturen
- Erfahrung in der Mitbestimmung und der Umsetzung innovativer Technologien in industriellen Umfeldern
- Hervorragende analytische, kommunikative und problemlösungsorientierte Fähigkeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Was Sie bekommen:
Betriebliche Sozialberatung
Familiäres Arbeitsumfeld in einem internationalen Konzern
Viel Raum für Kreativität und Veränderung
Sehr gute Bezahlung in einem tariflichen Arbeitsverhältnis (MTV Nordwest/Niedersachsen)
Übertarifliche Zusatzleistungen wie Mitarbeiterbonus, betriebliche Altersvorsorge, Arbeitszeitkonto und Überstundenausgleich
Vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. Kostenübernahme bei beruflicher Weiterbildung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen
E-Bikes und Firmenfitness