Für ein international agierendes Einzelhandelsunternehmen suchen wir einen erfahrenen IT-Manager (m/w/d), der die Verantwortung für lokale IT-Abläufe übernimmt und in einem dynamischen, globalen Umfeld Innovationen vorantreibt. Diese hybride Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, Infrastrukturprojekte zu leiten und IT-Strategien im globalen Kontext weiterzuentwickeln.
Unternehmen:
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit einer internationalen Ausrichtung, das kontinuierlich innovative IT-Lösungen implementiert. Für die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und -Operationen wird ein IT-Manager (m/w/d) gesucht, der das lokale IT-Team anführt und mit globalen Teams zusammenarbeitet, um technologische Exzellenz zu fördern.
Aufgaben:
- Leitung des lokalen IT-Teams und Bereitstellung von Software- und Hardware-Diensten, einschließlich First- und Second-Level-Support für Fabriksysteme
- Beaufsichtigung des deutschen IT-Helpdesks und Infrastrukturbetriebs, inklusive Servern, Netzwerken und IT-bezogenen Ladenrenovierungen
- Implementierung und Verwaltung zentraler IT-Richtlinien sowie Koordination von Projekten in Zusammenarbeit mit globalen Teams
- Verwaltung einer Microsoft-basierten Systemlandschaft und Koordination der Hardwarebeschaffung, Wartung und Anlagenverwaltung
- Überwachung von Helpdesk-Fällen mit detaillierter KPI-Verfolgung und regelmäßiger Berichterstattung an die Geschäftsleitung
- Durchführung von IS&T-Schulungen für lokale Mitarbeiter und Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs der IT-Systeme, einschließlich Windows Server (2003–2016) und Office 365
- Zusammenarbeit mit lokalen IT-Anbietern für Telefonie-, Hardware- und ISP-Dienste sowie Pflege einer genauen IT-Dokumentation
Anforderungsprofil:
- Bachelor-Abschluss in IT oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Bereich, idealerweise im Einzelhandel
- Nachgewiesene Managementerfahrung in einem internationalen Kontext
- Fundierte Kenntnisse in Windows Server-Systemen, LAN/WLAN, Sicherheitslösungen und Active Directory-Verwaltung
- Sehr gute Kenntnisse in Office 365 sowie grundlegende Netzwerkkenntnisse
- Lösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, enge Fristen einzuhalten
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Zielorientiert, technisch versiert und ein starker Teamplayer
- Führerschein der Klasse B erforderlich
Was Sie bekommen:
Berufliches Wachstum mit Zugang zu zukunftsweisenden IT-Lösungen und hochwertigen Industrieprodukten
Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten in einem internationalen Umfeld
Dynamische Atmosphäre, die Innovation und Zusammenarbeit fördert
Möglichkeiten, an anspruchsvollen Projekten innerhalb eines führenden Einzelhandelsunternehmens zu arbeiten