Unser Kunde bietet eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position als Teamleiter IT-Projektmanagement (m/w/d) in einem international agierenden Unternehmen. Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, innovative Projekte zu leiten.
Unternehmen:
Der Kunde ist ein führendes, eigenfinanziertes Familienunternehmen, das mehr als 4.700 Standorte in 34 Ländern betreibt und als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa bekannt ist. Mit einem Jahresumsatz von rund 8,7 Mrd. Euro und über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit bietet der Kunde ein solides und wachsendes Arbeitsumfeld.
Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des IT-Projektmanagement-Teams (5 Mitarbeiter)
- Gesamtkoordination und Leitung von IT-Großprojekten mit mehreren hundert Projektteilnehmern
- Erstellung und Pflege von übersichtlichen Projektplänen, Ressourcenmanagement und Konfliktlösung
- Risikomanagement und eigenständige Steuerung von Projektrisiken
- Regelmäßiges Reporting an das Top-Management zu Projektständen und Budgetabweichungen
- Koordination und Steuerung externer Dienstleister, Sicherstellung der Einhaltung von SLAs und KPIs
- Weiterentwicklung der internen Projektmanagement-Methodik
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement sowie Führungsverantwortung
- Expertise im Programm- und Multiprojektmanagement
- Erfahrung in der Anwendung bewährter Projektmanagement-Methoden und Führungskompetenz
- Hohe Serviceorientierung und selbstständiges Arbeiten
- Souveränes Auftreten und die Fähigkeit, komplexe IT-Systeme schnell zu verstehen
- Präzise und adressatengerechte Kommunikation auf allen Hierarchieebenen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was Sie bekommen:
Flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team
30 Tage Urlaub
Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (tagenweise)
Betriebliche Altersvorsorge und Unterstützungskasse
Kitaplätze und ein firmeneigenes Bistro
Personalrabatt auf Produkte
Gesundheitsmanagement und Firmenevents
Seminare und Fortbildungsmöglichkeiten